Es una iniciativa de formación profesional para el empleo que tiene por finalidad responder a las necesidades específicas de formación detectadas por las empresas y sus trabajadores. La formación de demanda laboral está integrada por las acciones formativas de las empresas y los permisos individuales de formación (PIF). Para presentar una demanda laboral ordinaria, se deben cumplir unos requisitos de forma y contenido establecidos en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social